周书记代表学校党委向大家通报了本次中层领导班子换届和选聘工作的基本情况并对新一届中层领导干部提出了三点要求。明年我们就要全力冲刺更名绍兴大学，如何全力突破创建绍兴大学的“最后一公里”，担子就落在新一届中层干部的身上。为此，周书记向大家提出三点要求。
　　一要勤于学习，进一步坚定信念。首先，要坚定理想信念。当前，要重点学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，把思想统一到讲话精神上来，进一步坚定理想信念，进一步坚定对中国特色社会主义的“三个自信”。其次，要树立大局意识、责任意识、创优意识等“三种意识”。作为一名干部，要时刻围绕大局开展工作，坚持“有为才有位、有位必有为”，同时更要弘扬开拓创新的精神，把各项工作做实做好做出成效，不断提高工作质量和效率，推动学校的各项工作迈上一个新台阶。第三，要提升工作能力和水平。在领导岗位上意味着要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识、掌握新情况、了解新形势，才能增长新本领、创造新业绩，才能使自己的能力和水平迅速适应岗位的要求。
二要忠于职守，努力攻坚克难。周达军书记强调，领导干部要发挥模范带头作用，做服务大局、推动发展的表率，以自己的实际行动，为绍兴大学创建添砖加瓦、出力流汗；要强化执行落实意识，做求真务实、敢于担当的表率，把出发点放到全心全意为师生服务上，落脚点放到办实事、求实效上，落实重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，以实实在在的行动推动绍兴大学的创建；要进一步树立创新精神，做开拓进取、创新创业的表率，在创建绍兴大学的关键时期，新一届中层干部一定要创造性地开展工作，干出成绩，充分展示我们新一届中层干部的风采；要充分发扬团队精神，做团结协作、和谐共事的表率。
三要严于律己，清正廉洁干净干事。清正廉洁是“做人之德、为官之宝、从政之本”。要实现学校的科学发展、和谐发展，必须加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。周达军书记要求新一届中层干部必须做到严明政治纪律、严肃组织纪律、严格财经纪律。
最后，周书记寄语新一届中层干部要以开阔的视野，饱满的热情，务实的态度，昂扬的斗志，与时俱进，改革创新，努力把我校各项事业推向前进，一步一个脚印，努力实现绍兴大学创建的宏伟目标。
之后，校纪委书记邱卫东作中层干部集体廉政谈话。邱卫东书记指出，廉政谈话是按照党风廉政建设的相关要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证党员干部不犯错误或少犯错误的重要举措。目的是使大家严格执行中央关于廉洁自律的各项规定，进一步明确作为党员领导干部在党风廉政建设中应承担的责任，正确对待手中的权力，严格要求自己，切实增强廉洁自律、遵规守纪、廉洁从政、拒腐防变的自觉性和能动性。他着重从增强廉政意识，常怀敬畏之心；原则问题不糊涂，纪律面前不任性；持之以恒养廉气，防微杜渐抓作风三方面内容进行了阐述。
他指出领导干部一要认真学习、理解贯彻党中央和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关精神、部署；增强廉政安全意识；熟知党风廉政建设的领导体制和工作机制；牢记和认真落实“一岗双责”。二要强调三种纪律。严明政治纪律：拥护党的领导，维护中央权威，保持高度一致；严肃组织纪律：在涉及重大问题、重要事项时，按规定向组织请示报告；严格廉政纪律：廉政纪律是指以法律法规等形式规定的指导、调整、约束、规范党员干部廉洁从政行为的准则，是党员干部的行为规范，目的是保证党员干部按其履行职责，廉洁从政。三是干部作风与党风廉政建设是紧密相联的。要认真落实我们的承诺；要注重从细节小事入手；要在抓常、抓细、抓早上下功夫。要努力做到两个字“慎”、“清”。
此外，会上签订了各二级单位领导班子廉政责任书及各中层干部廉政承诺书。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传部 供稿）